ESGrapporter fuld logo
Linkedin Youtube Podcast

ESG rapportering: Guide for danske virksomheder

ESG rapportering Guide for danske virksomheder

Estimeret læsetid: 7 minutter

Opsummering

  • ESG står for Miljø (Environmental), Sociale forhold (Social) og Ledelse (Governance).
  • ESG rapportering handler om at måle og vise, hvordan en virksomhed klarer sig inden for disse tre områder.
  • Det er vigtigt for virksomheders omdømme, investorer og for at følge nye regler som CSRD.
  • Selv små virksomheder kan have gavn af at arbejde med ESG og kan starte med simple tiltag.
  • ESG rapportering hjælper virksomheder med at blive mere bæredygtige og konkurrencedygtige.

Indholdsfortegnelse

Introduktion til ESG Rapportering

ESG rapportering er blevet et centralt emne for virksomheder i Danmark og resten af verden. Det handler om, hvordan en virksomhed arbejder med miljø, sociale forhold og god ledelse. Denne form for rapportering, også kendt som bæredygtighedsrapportering, er ikke længere kun for store selskaber. Både investorer, kunder og medarbejdere kigger mere og mere på, hvordan virksomheder tager ansvar for verden omkring dem. At arbejde seriøst med ESG kan styrke en virksomheds omdømme og gøre den mere attraktiv på markedet.

Betydningen af ESG (ESG betydning) vokser, fordi flere forstår, at en virksomheds succes ikke kun måles på penge. Den måde, en virksomhed behandler planeten og mennesker på, og hvordan den ledes, spiller en stor rolle for dens fremtidige muligheder. Gennem ESG rapportering kan virksomheder vise deres indsats og resultater inden for bæredygtighed. Dette er vigtigt, da investorer og andre interessenter i stigende grad bruger ESG-data til at vurdere, om en virksomhed er en god og sikker investering. Dette link leder til en relevant undersøgelse om balancering af bæredygtighed og økonomisk bundlinje.

Hvad er ESG?

Men hvad er ESG egentlig? ESG er en forkortelse for tre engelske ord: Environmental (Miljø), Social (Sociale forhold) og Governance (Ledelse). Disse tre områder dækker over de vigtigste aspekter af en virksomheds bæredygtige og ansvarlige drift. Tilsammen giver de et billede af, hvordan virksomheden påvirker og håndterer sin omverden ud over det rent økonomiske.

En nærmere ESG definition ser på de enkelte dele:

  • Miljø (Environmental): Denne del handler om virksomhedens påvirkning på naturen og klimaet. Det kan være ting som CO2-udslip, energiforbrug, vandforbrug, affaldshåndtering og beskyttelse af naturens mangfoldighed. Virksomheder måler og rapporterer, hvordan de arbejder på at mindske deres negative miljøpåvirkning.
  • Sociale forhold (Social): Her kigger man på, hvordan virksomheden behandler mennesker – både indenfor og udenfor virksomheden. Det omfatter medarbejdernes rettigheder, arbejdsmiljø, ligestilling og mangfoldighed. Det handler også om forholdet til kunder, leverandører og lokalsamfundet, samt respekt for menneskerettigheder i hele værdikæden.
  • Ledelse (Governance): Dette punkt fokuserer på, hvordan virksomheden bliver ledet og styret. Det inkluderer emner som bestyrelsens sammensætning og uafhængighed, fair aflønning af ledelsen, bekæmpelse af korruption, gennemsigtighed i beslutninger og aktionærrettigheder. God ledelse sikrer, at virksomheden drives etisk og ansvarligt. (Kilde: Dansk Erhverv)

ESG definition og betydning

En klar ESG definition er vigtig for, at virksomheder kan arbejde systematisk med bæredygtighed. ESG giver en struktureret ramme for at måle, hvordan en virksomhed klarer sig på områder, der ikke direkte handler om penge, men som alligevel har stor betydning for dens langsigtede succes og værdi. Det handler om at gøre emner som miljøpåvirkning og socialt ansvar målbare og sammenlignelige, ofte ved hjælp af specifikke nøgletal (KPI’er).

Denne struktur adskiller ESG fra tidligere former for bæredygtighedsrapportering eller CSR (Corporate Social Responsibility), som nogle gange kunne være mindre konkrete. Mens traditionel bæredygtighedsrapportering måske fokuserede mere bredt på gode intentioner, kræver ESG-rapportering ofte mere specifikke data og følger anerkendte standarder. Dette gør informationen mere troværdig og brugbar for investorer og andre, der vil vurdere virksomhedens reelle indsats og risici relateret til bæredygtighed. Den øgede fokus på data og standarder hænger også sammen med nye lovkrav, som vi ser i EU.

ESG rapportering i praksis

At komme i gang med ESG rapportering kan virke som en stor opgave, men processen kan deles op i nogle grundlæggende trin. Først skal virksomheden finde ud af, hvilke ESG-emner der er mest relevante for netop dens forretning og dens interessenter (f.eks. kunder, medarbejdere, investorer). Det kaldes en væsentlighedsanalyse. Derefter skal der udvikles en klar strategi med konkrete mål og nøgletal (KPI’er) for de valgte områder.

Næste skridt er implementering, hvor strategien føres ud i livet gennem konkrete handlinger og ændringer i virksomhedens drift. Det kan kræve nye politikker, processer og måske investeringer. Til sidst kommer selve rapporteringen, hvor virksomheden samler data om sine resultater og kommunikerer dem åbent og ærligt i en ESG-rapport. Mange virksomheder bruger internationale standarder som GRI eller de nye europæiske ESRS-standarder til at strukturere deres rapport.

For mindre virksomheder behøver ESG rapportering ikke at være kompliceret fra start. Man kan begynde med at fokusere på få, men vigtige områder. Eksempler på praktiske strategier for små virksomheder kunne være at sætte mål for at spare på energien, sortere affald bedre, sikre et godt arbejdsmiljø eller støtte lokale sociale projekter. Det vigtigste er at komme i gang og vise vilje til at forbedre sig. Selv en simpel handlingsplan med klare, opnåelige mål kan gøre en forskel og være et godt udgangspunkt for fremtidig ESG for små virksomheder. (Kilde: Dansk Industri Læs mere om ESG rapportering for SMV’er her)

Relevansen af ESG-rapportering for små og mellemstore virksomheder (SMEs)

Man kunne tro, at ESG kun er relevant for store, internationale koncerner, men det er bestemt også vigtigt for små og mellemstore virksomheder (SMV’er) i Danmark. At arbejde med ESG for små virksomheder kan give flere fordele. For det første kan det hjælpe med at styre risici. Ved at have styr på miljøpåvirkning og sociale forhold kan man undgå ubehagelige overraskelser og potentielle bøder eller dårlig omtale. For det andet kan fokus på et godt arbejdsmiljø og social ansvarlighed øge medarbejdernes stolthed og tilfredshed, hvilket kan gøre det lettere at tiltrække og fastholde dygtige folk.

Derudover åbner ESG op for nye muligheder. Kunder og samarbejdspartnere, især større virksomheder, stiller i stigende grad krav til deres leverandørers bæredygtighedsprofil. Ved at have styr på sin ESG-indsats kan en SMV få adgang til nye markeder og kunder, der vægter bæredygtighed højt. Det kan styrke konkurrenceevnen markant.

Læs mere om balancering af bæredygtighed og bundlinje her

ESG-regler i Danmark

I Danmark, som i resten af EU, er der kommet nye og skærpede regler for virksomheders rapportering om bæredygtighed. Kernen i de nye ESG-regler Danmark er EU-direktivet CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Dette direktiv stiller krav om, at et stort antal virksomheder skal rapportere meget mere detaljeret om deres ESG-indsats end tidligere. Rapporteringen skal følge fælles europæiske standarder, kaldet ESRS (European Sustainability Reporting Standards).

Disse regler gælder i første omgang for store virksomheder, men de vil også få betydning for mange små og mellemstore virksomheder. SMV’er, der er leverandører til større virksomheder, vil sandsynligvis blive mødt med krav om at levere ESG-data. Derudover vil børsnoterede SMV’er også blive direkte omfattet af reglerne på sigt. Derfor er det vigtigt, at også mindre danske virksomheder begynder at forholde sig til CSRD og ESRS for SMV’er der søger retningslinjer kan denne guide være nyttig og overvejer, hvordan de kan tilpasse deres strategier og processer for at kunne leve op til de kommende krav og forventninger til bæredygtighedsrapportering.

Konklusion

ESG rapportering er kommet for at blive. Det er ikke længere bare en trend, men en fundamental del af at drive en moderne og ansvarlig virksomhed. At forstå og arbejde aktivt med miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter er afgørende for at opbygge tillid hos kunder, investorer og medarbejdere. Det handler om at sikre virksomhedens relevans og konkurrenceevne i en fremtid, hvor bæredygtighed vejer tungere og tungere.

ESG betydning rækker ud over blot at opfylde lovkrav; det er en mulighed for at skabe reel værdi, forbedre driften og bidrage positivt til samfundet. Uanset om din virksomhed er stor eller lille, er det nu, I bør tage de første skridt mod at integrere ESG-principper i jeres strategi. Start med at identificere de vigtigste områder for jer, sæt nogle realistiske mål, og begynd at måle jeres fremskridt. Fremtiden tilhører de virksomheder, der tager ansvar og viser, at de er en del af løsningen.

Ofte Stillede Spørgsmål (FAQ)

Hvad betyder ESG?

ESG står for Environmental (Miljø), Social (Sociale forhold) og Governance (Ledelse). Det er tre centrale områder, som bruges til at vurdere en virksomheds bæredygtighed og samfundsansvar.

Hvorfor er ESG rapportering vigtig?

ESG rapportering er vigtig, fordi den hjælper virksomheder med at vise deres indsats inden for miljø, sociale forhold og ledelse. Det er noget, som investorer, kunder og medarbejdere i stigende grad kigger på. Det hjælper også virksomheder med at styre risici og leve op til nye lovkrav som CSRD.

Er ESG kun for store virksomheder?

Nej, ESG er relevant for virksomheder i alle størrelser. Selvom de nye lovkrav primært rammer store virksomheder først, vil små og mellemstore virksomheder også mærke øgede forventninger fra kunder og samarbejdspartnere. Der er også fordele for SMV’er ved at arbejde med ESG, såsom bedre omdømme og adgang til nye markeder. Find ud af, hvordan SMV’er kan begynde deres ESG rejse her